Дорожная-карта-МБДОУ-№18

Приложение №2 к приказу МБДОУ №18
от 01.09.2022 №21/1
Дорожная карта (план мероприятий) по
реализации Положения о системе наставничества
педагогических работников Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада №18
«Алёнушка» Пролетарского района Ростовской области (МБДОУ №18)
(сентябрь 2022 г. - май 2024 г.)
№
1.

Наименование
этапа
Подготовка
условий для
реализации
системы
наставничества

Мероприятия
Изучение и
систематизация
имеющихся
материалов по
проблеме
наставничества

Подготовка
нормативной
базы реализации
целевой модели
наставничества в
МДОУ

Содержание деятельности и примерный план мероприятий

Срок

Ответственный

1. Изучение Распоряжения Министерства просвещения
Сентябрь 2022 Пономарёва Е.А.,
Российской Федерации № Р-145 от 25 декабря 2019 г. «Об
заведующий
утверждении методологии (целевой) модели наставничества
МБДОУ №18,
обучающихся для организаций, осуществляющих
педагоги
образовательную деятельность по общеобразовательным,
дополнительным
общеобразовательным
и
программам
среднего
профессионального образования, в том числе с применением
лучших практик обмена опытом между обучающимися».
2. Подготовка системных папок по проблеме наставничества.
Ознакомление с шаблонами документов для реализации
целевой модели.
Подготовка и принятие локальных нормативных правовых Сентябрь 2022 Пономарёва Е.А.,
заведующий
актов образовательной организации:
МБДОУ №18,
– приказ «Об утверждении положения о системе наставничества
педагоги
педагогических работников в МБДОУ №18»;
- Положение о системе наставничества педагогических
работников МБДОУ №18»;
–
Дорожная карта (план мероприятий) по реализации
–
приказы о закреплении наставнических пар/групп с
письменного согласия их участников на возложение на них
дополнительных обязанностей, связанных с наставнической
деятельностью (по объектам).
- подготовка персонализированных программ наставничества и
др.

Выбор форм и
программ
наставничества
исходя из
потребностей
МДОУ
2.

Формирование
банка
наставляемых

Сбор данных о
наставляемых

Формирование
базы
наставников

Сбор данных о
наставниках

Отбор и
обучение
наставников

Формирование
базы наставников
Выявление
наставников,
входящих в базу
потенциальных
наставников

Обучение
наставников для
работы
с
наставляемыми

1. Проведение мониторинга по выявлению предварительных
запросов от потенциальных наставляемых и о заинтересованных
в наставничестве педагогов внутри МБДОУ№18.
2. Проведение административного совещания по вопросам
реализации целевой модели наставничества. Выбор форм и
программ наставничества.
1. Проведение анкетирования среди педагогов, желающих
принять участие в программе наставничества.
2. Сбор информации о профессиональных запросах
педагогов.
3. Формирование банка данных наставляемых, обеспечение
согласий на сбор и обработку персональных данных.
4. Сбор дополнительной информации о запросах
1. Проведение анкетирования среди потенциальных
наставников в МБДОУ №18, желающих принять участие в
программе наставничества.
2. Сбор согласий на сбор и обработку персональных данных.
3. Проведение мероприятия (круглый стол) для
информирования и вовлечения потенциальных наставников.
Формирование базы данных наставников из числа педагогов.

Октябрьноябрь . Пономарёва Е.А.,
2022
заведующий
МБДОУ №18,
педагоги

. 1. Провести анализ базы наставников и выбрать подходящих для
конкретной программы.
2. Разработка персонализированных программ наставничества
для каждой пары/группы.
3. Организация
психолого-педагогической
поддержки
сопровождения наставляемых, не сформировавших пару или
группу
(при
необходимости),
продолжение
поиска
наставника/наставников.
1.
Подготовить методические материалы для сопровождения
наставнической деятельности.
2.
Провести обучение наставников в форме консультаций и
практикумов

Декабрь 2022